Nos offres

Nos Offres

Le département formation du Groupe Moniteur propose une offre de 200 formations centrée sur les 4 axes majeurs suivants : la construction  durable et la performance énergétique des bâtiments, l’aménagement urbain durable (écoquartiers et montages d’opérations immobilières  privées ou de logement social) puis la commande publique. 1 500 sessions sont ainsi programmées à Paris, Lyon, Nantes, Marseille et Toulouse, parmi lesquelles 15 cycles thématiques dont 6 cycles estivaux.

• Formations inter-entreprises
• Cursus métiers certifiants
• Cycles thématiques et estivaux
• Formation intra-entreprise et sur-mesure
• Conférences d’actualité
• Formations à distance

Notre pédagogie

• Des thématiques de formation centrées sur les évolutions des métiers de la construction et de l’achat public
• Des formations pratico-pratiques qui intègrent les aspects réglementaires,  normatifs, techniques, architecturaux, financiers …
• Des formateurs experts spécialistes en construction durable, performance énergétique des bâtiments, urbanisme et aménagement durable, travaux publics droit de l’immobilier et de la construction et logement social.
• Des groupes de formation limités en nombre de participants afin de favoriser les échanges et l’interactivité
• Des formations conçues en collaboration étroite avec les rédactions du Moniteur et de la Gazette

Une équipe d’experts à votre service

Experts des domaines sur lesquels ils interviennent en formation, les consultants-formateurs du Groupe Moniteur exercent des responsabilités de premier plan dans les BET, cabinets d’architectes, dans leurs collectivités et entités publiques respectives.

Professionnels de terrain, ils vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles, et partagent avec vous leur expérience. Grâce à la diversité de leur formation initiale, de leur cursus professionnel, et des secteurs d'activité dont ils sont issus, ils vous transmettent leur savoirs et savoir-faire grâce à des formations pratico-pratiques basées sur le retour d’expérience et la présentation de solutions exemplaires.

Les 300 formateurs sont recrutés selon un processus répondant à 2 critères majeurs :

• l’expertise dans un métier, un domaine professionnel, une thématique spécifique
•  l’expérience  en pédagogie pour adultes

Nos responsables pédagogiques veillent au respect de ce processus du recrutement des intervenants.

Vous êtes experts dans les domaines de la construction durable et de la commande publique et que vous souhaitez collaborer avec notre équipe. Vous pouvez envoyer un CV et une lettre de motivation détaillant vos domaines de compétences, vos expériences en formation et votre disponibilité.